《表1 广东省专业镇皮具工匠团队成员选拔路径一览表》

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《广东省专业镇皮具工匠团队组建与运作模式研究》

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团队目标是团队成员凝聚在一起的基础，关系到团队的组建和发展。为了推动专业镇皮具工匠的团队建设，国家政府也出台了一些政策来支持团队的建设。但是，在团队组建的过程中发现，许多的团队目标不够明确，一些皮具工匠人员只是盲目服从上级的命令进入团队，这种盲目性拼凑现象比较严重。而且，团队内部的选拔机制也不健全，据调查数据统计如表1所示，在广东省专业镇皮具工匠团队组建的过程中，团队成员的选拔中没有完善的选拔机制，有50%以上的成员是由团队领导或企业人力管理部门指定的。（表1）