《表3 中介效应路径分析》

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《家长式领导对员工建言行为激励内化机制研究——中庸思维调节下的跨层次分析》

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本文运用AMOS 22.0软件绘制整体结构方程模型，检验上司支持感/心理安全感的中介效应。数据分析表明模型的拟合指数χ2/df=1.929，远小于5，RMSEA=0.061，小于0.08，CFI=0.924，IFI=0.925，GFI=0.919，均大于0.9，而NFI=0.855，虽小于0.9，但考虑到模型的变量较多，所以数据可以接受。采用Bootstrap检验法把原始样本作为整体，进行放回性重复抽样，将抽样计算获取的乘积结果由小至大排列，选取2.5-97.5的分位数（95%置信区间），若其中不包括0则表示具有中介作用。路径分析结果如表3所示。