《表2 劳动参与率的影响因素 (N=695)》

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《基于跨国数据的劳动参与率影响因素分析》

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注:括号内为标准差；*、**和***分别表示10%、5%和1%的显著性水平。下表同此。

由于本文使用的数据为面板数据，我们使用Huasman检验进行随机效应模型和固定效应模型的选择。Hausman检验结果中的P值较小，可以在1%的显著性水平上拒绝使用随机效用模型的原假设，因此将选择固定效用模型作为主要分析基准，并同时汇报OLS回归结果和随机效应的回归结果作为参照（结果见表2所示）。整体拟合优度在80.8%左右，组内拟合优度在51.6%左右，模型的解释能力较强。F检验值为98.45，模型整体显著性强。