《表9 评定方案及评价方》

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《科研院所任职资格体系的探索:以某系统工程研究所为例》


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针对不同的体系维度,设置了答辩评委会、考试、客观数据、线下测评等多元化的认证方式,定量的知识、工作经历、专利、论文等,靠第三方提供数据,定性的由专家委员会定,从而提升认证的针对性和客观性,也提升了员工的参与感和获得感(见表9)。