《表1 知识型员工胜任力评价指标体系》
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《高新技术企业知识型员工综合能力评价线性回归模型的构建与应用》
通过这4项主要影响因素，确定笔者研究的相关体系。知识型胜任力员工的评价体系如图1所示，然后建立评语集U=（好，较好，中等，较差，很差）。
| 图表编号 | XD008499300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2018.09.10 |
| 作者 | 杨德祥、洪云飞 |
| 绘制单位 | 成都理工大学管理科学学院、长江大学期刊社,长江大学信息与数学学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
