《表3 半年后就业率视角的回归结果》

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《高职生源质量拖累了就业质量吗——来自西部36所院校的数据》

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注:*、**和***分别表示10%、5%和1%水平下显著，括号内为t值

“录取后报到率”继续保持较强的贡献弹性，再次证明只有当招生这个“进口”旺，就业的“出口”才畅；当就业“出口”畅，反过来也会使得“进口”旺。2019年2月国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》对改革的总体要求有两处与就业有关:一是“服务建设现代化经济体系和实现更高质量更充分就业需要”；二是要“以促进就业和适应产业发展需求为导向”。可见，高职院校的深化改革必须强化“进口”与“出口”的良性互动，通过深化包括招考制度在内的一系列改革，提升“出口”质量。此外，月收入视角下的“录取后报到率”回归系数高达0.881 7，而就业率视角下的回归系数仅0.045 2，贡献作用的较大反差，初步证实了就业质量的异质性。另外，控制变量的结果与半年后月收入视角下的研究结果类似。