《表9 主观思维和外部环境及感知风险对“95后”毕业生就业意愿影响的回归分析结果》

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《基于感知风险的“95后”毕业生就业意愿影响因素分析》

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（1） 第一步要检验主观思维和外部环境及感知风险对就业意愿的影响效果，回归分析结果如表9所示。可以看出，计算得出的R2值为0.8651，拟合优度较好。T检验值均满足显著性要求，即可以认为主观思维、外部环境和感知风险这三个要素对于“95后”毕业生的就业意愿有明显影响。故第一步检验满足条件。