《表5：“95后”艺术类本科毕业生就业现状调查分析与对策研究》

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《“95后”艺术类本科毕业生就业现状调查分析与对策研究》

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由图4、表5看出，调查对象的就业月收入集中在3000～4000元这个范围占比33.50%；3000元及以下92人占比23.35%；4000～6000元96人占比24.37%，6000～8000元28人占比7.11%；8000及以上46人占比11.68%。从数据中可以看出，艺术类本科毕业生就业薪水大多数人在低等或中等水平上。薪水的差异是由以下六个方面的原因造成的:一是个人综合能力和素质的差异；二是个人的社会实践经历的差异；三是毕业生在大学期间的成绩和技能证书的差异；四是个人作品集质量的差异；五是在校期间的任职与参加活动经历；六是地域、学历等因素的差异。