《表5 一对一近邻匹配管理层激励效果检验》
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倾向评分匹配法在匹配样本时有多种匹配方法，选择的是核匹配，为检验匹配结果的可靠性，采用一对一近邻匹配方法对样本重新匹配，并对实验组与控制组进行检验，结果如表5和表6。
| 图表编号 | XD0071547900 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.06.01 |
| 作者 | 任海芝、赵玉鑫 |
| 绘制单位 | 辽宁工程技术大学工商管理学院、辽宁工程技术大学工商管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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