《表2 高校团学干部胜任力在任职时间上的差异分析》

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《新时代高校团学干部心理资本对胜任力影响研究》

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从表1中可以看出，不同性别的团学干部其胜任力各维度之间的差异性极其显著。女性干部胜任力整体上优于男性干部。男性团学干部在人际管理上具有较高得分，而女性干部具有远超男性干部的自我管理能力，表现为具有较清晰的规划目标和对未来发展的动力。表2说明任职一至两年的团学干部的胜任力水平较差，任职三年以上的团学干部具有更高的胜任力特征。任职一至两年的团学干部的胜任力最低，显著低于其他任期干部的个性特征，人际管理和工作管理低于任职两年以上的团学干部。