《表1 美国不同类型图书馆的数量》

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《基于ALA招聘信息的图书馆岗位需求分析》

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如图6所示，公共图书馆和高校图书馆是发布招聘的主要机构，特别是高校图书馆。在收集到的数据中，有超过一半的来自高校图书馆。然而根据ALA Face sheet提供的美国各种类型图书馆数量来看（表1），美国各类型的图书馆数量与在ALA上发布的职位数量并不正相关。中小学图书馆数量众多，但是在ALA中反映出来的该类机构的招聘信息却很少。一方面，这是机构的数量不一定和机构员工数成正比，公共图书馆和高校图书馆由于规模较大，服务范围更广，需要更多的工作人员来支撑整个机构的日常运作。而中小学图书馆相对而言规模较小，人力需求少。另一个方面，两者的服务对象不同。中小学图书馆馆员职责更侧重于学生教育以及日常图书借还方面，很多图书馆员并不要求有图书馆学或者情报学的硕士资格，而要求有教育学的经历以及K-12教师资格证。而高校图书馆和公共图书馆对图书情报专业能力要求相对更高。从上面的分析，可以推断出，公共图书馆和高校图书馆是图书情报专业学生的主要就业目标，而图书情报教育也应该为希望在中小学图书馆或者特殊图书馆工作的求职者提供相关领域的课程。