《表5 我国图书馆员职业成长初始调查问卷题项》
借鉴并合理吸收已有职业成长问卷的成功做法,按照“求同存异”的设计理念,在尊重客观事实的基础上,从职业能力和职业回报两个维度设计问卷题项。由此,形成了我国图书馆员职业成长初始调查问卷(见表5)。有关题项的描述性解释如下:首先,从技能、知识两个方面分解业务工作能力发展指标,职业规划能力则直接描述;其次,在有关科研能力题项的设计方面,考虑到图书馆员科研成果(学术成果)的主要形式是论文,从数量和质量两个方面分解论文指标,并以科研能力得到锻炼和提升为落脚点,形成前后对照;最后,分别从纵向和横向比较两个方面细化职称、职务晋升以及报酬增长。
图表编号 | XD0070277900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.30 |
作者 | 王晴 |
绘制单位 | 南开大学商学院信息资源管理系 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |