《表2 受教育程度与中老龄劳动供给:基准回归》

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《人力资本如何影响中老年劳动供给》

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注:括号内为稳健标准误（robust s.e.），***、**、*分别表示在1%、5%、10%的显著水平。

其他控制变量中，劳动者身体状况越好、工龄越长、已婚、受雇性质工作的劳动者受教育年限越长，劳动供给时间越长；家有住房资产、事业单位工作的劳动者受教育年限越长，劳动供给时间越短，与实际相符。家庭金融财富越多对劳动供给时间的影响显著为负，同时，从家庭金融财富与受教育年限交乘项符合看出，家庭财富越多，劳动供给时间受人力资本的影响下降，符合现实。其他控制变量对劳动供给的影响并不显著。