《表3 分类劳动力受教育程度及其构成》

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《我国劳动力流动抑制代际传承的理论逻辑与经验检验》

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理论表明，人力资本（本文以教育年限衡量）对流动决策有重要影响。表3显示，城镇劳动力受教育程度明显高于农村:农村劳动力平均受教育年限约为10年（略高于初中），本地和流动劳动力接受高等教育的比例分别为11.9%和9.13%；城镇劳动力平均受教育年限约为13年（高中以上），本地和流动劳动力接受高等教育的比例分别为64.77%和47.65%。流动群体受教育程度低于本地群体但收入更高，表明人力资本再配置可提升人力资本回报率（α1H>α0H），并有力支持流动效应为正的假说1。进一步考察4类群体的学历构成，发现留守本地人群的学历处于中间，流动就业人群的学历位于两端（2）。流动就业人群的人力资本水平呈两极分化，低学历者主要流向建筑业、制造业和传统服务业，高学历者则主要对应高收入新兴行业。