《表1 劳动力市场关键指标体系》

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其二，在参考了国际劳动组织劳动力市场关键特征的指标体系后，选取了可反映一国劳动力市场特征及初始条件的23个指标。如表1所示，主要包括:一是劳动力需求数量指标，其中研发支出和服务业比重主要衡量一国的产业结构等级，其产业结构等级越高，高技能工作岗位的供给也会随之增加；[20]二是劳动力需求结构，以劳动力市场中高级技能职业、中级技能职业和自我雇佣的劳动力比重为指标（1）；三是劳动力供给数量，其中劳动参与率的变化代表着劳动力供给数量的相对变化，而女性劳动力参与率则衡量一国劳动力市场的开放程度；[21]四是劳动力供给结构，以此衡量知识劳动力供给的相对变化；[22]五是劳动力市场环境控制变量，以此来衡量劳动力市场整体的就业环境变化；[23]六是教育系统特征，其中高等教育毛入学率和平均受教育年限是对一国教育供给总量的测量，[24]中学职业教育比重是教育结构的量化指标；[25]七是一国宏观经济发展特征，以实际GDP发展指数来衡量经济周期，[26]以人均GDP作为对经济水平的衡量。