《表4 研究生、本科生人力资本贬值方差分析》

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《研究生人力资本贬值问题探析——基于长三角地区研究生知识员工的实证分析》

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为进一步明确研究生人力资本贬值相对水平，本文基于前期收集得到的533份本科学历知识员工调研数据，对不同学历间的人力资本贬值差异性进行了比较分析，结果如表4所示。其中，本科生人力资本贬值得分为2.72，显著低于研究生的3.00（F=35.323，p<0.001）。