《表5 影响个人成就感得分的因素》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《粤北地区某三甲医院护理人员工作倦怠及影响因素分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

素分析将工作倦怠问卷中的个人成就感得分作为因变量，性别、年龄、学历、职称、工龄、月收入、付出回报失衡问卷中三个维度的得分以及工作满意度问卷中六个维度的得分作为自变量作线性回归分析。结果显示:付出、回报、内在投入、工作本身、人际关系是情绪衰竭得分的主要影响因素，可解释方程变化的16%（具体数据见表5）。