《表1 粤北某三甲医院护理人员基本情况表 (n=927)》

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《粤北地区某三甲医院护理人员工作倦怠及影响因素分析》

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本次共发放问卷1 000份，收回有效问卷927份，有效回收率为92.7%。经卡方检验，被调查护理人员的人口学特征分布与全院护理人员人口学特征分布大致相同。本次共调查927名护理人员，其中男性26人、占2.8%，女性901人、占97.2%；20岁及以下的24人、占2.6%，21-30岁的580人、占62.6%，31-40岁的186人、占20.0%，41-50岁的115人、占12.4%，50岁以上的22人、占2.4%；学历为大专及以下的490人、占52.9%，本科学历437人，占47.1%；初级职称609人、占65.7%，中级职称198人、占21.3%，高级职称20人、占2.2%，无职称100人、占10.8%；工作年限为5年内的有406人、占43.8%，5-10年的有248人、占26.8%，10-20年的有139人、占15.0%，20年以上的有134人、占14.4%；平均月收入3 000元以下的有156人、占16.8%，3 000-5 000元的有296人、占31.9%，5 000-10 000元的有463人、占50.0%，超过10 000的有12人、占1.3%（具体数据见表1）。