《表:职业经理人角色和管理依据》

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《关于职业经理人制度建设的三点思考》

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内外部优秀的经营管理人才只有在职业经理人市场中竞争、流动，才能真正实现国有企业“聚天下英才而用之”。一个充满竞争性、流动性的职业经理人市场是国有企业的职业经理人制度探索的基础。