《表3 结构方程模型各项拟合指标》

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《高校团队行为对领导绩效影响的统计检验》

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基于偏最小二乘结构方程模型来构建“基于领导价值观的团队行为对领导绩效作用”的结构方程模型[4]。表3为量化分析模型中自变量对因变量的作用路径拟合情况。从表3可知，本文所构建的结构方程模型中的各项拟合度测评指标均符合推荐值水平，方程模型与数据拟合结果匹配度较好。