《表1 护士心理资本得分的人口学特征单因素分析》
(N=1273)
由表1可见,医院等级、护士编制情况、居住状况、工作科室、职称、每周平均加班时间等,均对心理资本得分有一定影响(P<0.05)。三级医院的护士心理资本得分较二级医院护士更高,合同制护士心理资本得分较临时聘用制护士更高。不同科室、不同职称护士心理资本得分的LSD检验两两比较结果显示,手术室护士得分最高,儿科护士得分最低;副主任护师得分最高,护士次之,护师得分最低;与家人一起居住或与他人合租的护士较独居护士得分更高。且每周平均加班时间越长,心理资本越低。
图表编号 | XD0056687800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.20 |
作者 | 梁丽玲、邓娟、叶旭春 |
绘制单位 | 第二军医大学护理学院、第二军医大学护理学院、第二军医大学护理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |