《表8 国有企业影响就业的两种途径分析》

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《国有企业增进还是拖累社会就业》

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从表8的估计结果可以看出，国有企业的“低效率效应”和“垄断效应”都会显著地影响就业增长，并且这种影响是负向的。即使控制了企业规模、盈利能力、人均工资和出口强度、外资参与度以及资本密集度等因素后，这两种效应都显著存在。从表8模型4的估算结果来看，国有企业的低效率每增加1倍，就会使该企业的就业增长率降低1.65%，国有企业产出占本地区产出的比重每增加1倍，就会降低7.75%的就业水平，所以国有企业对就业的影响是显著而巨大的。