《表1 各变量的性别、专业、家庭所在地差异》

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《大学生职业决策自我效能感与就业力的关系:职业生涯规划的中介作用》

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注:*p<0.05，**p<0.01，***p<0.000，以下同。

从表1中可以看出，不同性别的大学生在职业决策自我效能感和就业力上存在显著差异，男生的职业决策自我效能感和就业力均显著高于女生，不同性别的大学生在职业生涯规划得分上无显著差异。不同专业的大学生仅仅是在职业决策效能感得分上存在显著差异，理科生的职业决策自我效能感得分显著高于文科生，在职业生涯规划和就业力得分上均不存在显著差异。不同家庭所在地的大学生在职业决策自我效能感、职业生涯规划和就业力得分上均无显著差异。