《表2 变量描述性统计及相关系数 (N=378)》

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《领导创造力影响员工创造力的机制研究》

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注:*P<0.05，**P<0.01，****P<0.001（双尾检验）。对角线括号内为该量表的内部一致性系数。性别（0为男性，1为女性）；年龄（1为21—30岁，2为31-40岁，3为41-50岁，4为51岁及以上）；学历（1为高中及以下、2为大专、3为本科、4为研究生及以上）；工龄 (1为3年及以下，2为3-6年，

表2显示了本研究所涉及变量的均值、标准差以及相关关系。变量间相关关系均与假设一致。控制变量中，只有学历与创新角色认同以及领导启发式转移相关，由于不显著相关的控制变量会损失自由度（1），因而在接下来的分析中，我们将学历作为控制变量进行下一步的研究。