《表2 深圳市供电企业职工职业压力来源对压力程度分布的影响 (n=1 309)》

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《供电企业职工职业压力及相关因素研究》

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1 309名供电企业职工有不同程度职业压力，职业压力来源于工作任务多（占65.5%）、薪资水平低（占50.1%）、工作节奏快（占39.0%）、客户投诉（占25.9%）、工作环境差（占19.0%）、同事间人际关系紧张（占7.5%）。不同压力来源的职工压力程度分布差异有统计学意义（P<0.05或P<0.01）。详见表2。