《表5 组织环境因素与安全行为路径系数及检验》

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《基于SEM的组织环境因素与建筑工人安全行为关系研究——考虑建筑工人个体特征》

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根据结构模型发现:受教育程度在小学以上的情况下的组织环境因素与安全参与行为的路径系数大于受教育程度在小学及以下时相应的路径系数。这表明，建筑工人受教育程度越高，越倾向于选择安全的行为，可能的解释是，安全参与行为更大程度上是一种员工正式角色之外的行为，此类行为通常基于互惠原理，换言之，员工的受教育程度越高，其往往越能感知企业为构建良好的组织环境而做出的努力，员工觉得有义务予以回报，愿意为提高工作场所的安全做出额外的努力。高工龄（10年以上）情况下的路径系数大于低工龄（10年以下含10年）情况下的路径系数，这表明，建筑工人的工龄越长，其风险意识越强，行为也相对保守，更倾向于选择低风险的行为。