《表1 经验取样法实证文章中最常见主题前五位》

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《经验取样法在组织行为学和人力资源管理研究中的贡献、应用误区与展望》

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检索得到的共计133篇期刊文章中，最常见的研究主题前五位如表1所示。对研究样本按出版年进行分段统计发现，研究者们对于经验取样法的研究兴趣有所转变。期刊中已发表文章分年度统计的最常见研究主题展示于表2中。其中，2008年以前排在家庭与工作之后的主题均只有1篇文章，这些主题例如情绪调节、心理契约、生活习惯等；2014-2018年（近五年）中家庭与工作和无礼行为均有4篇文章，并列第五位，故而2014-2018年出现了六个最常见主题。