《表1 绩效指标的警戒值和目标值》

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《航空公司维修安全状况评价方法研究》

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在确认了航空公司维修安全绩效指标后，就可以建立绩效指标评价的标准，并对各指标体系的安全绩效指标进行评价标准的确认和分析，分为定量和定性两种指标。一般情况下，对于定量指标，通过标准偏差的方式设定警告值，并可按照百分比确定下一年度提升的目标值；对于定性指标，在只有审核和统计报告结论的情况下，可以通过专家评判来设定警告等级和下一年度的目标值。警告标准和目标值还可以根据公司审查部门、年度审核要求、公司政策规定，甚至是通过调查问卷的统计结果来予以制定。当确认了所有绩效指标的评价标准后，便可以建立完善的维修安全评价模型。表1所示为以“人”子系统为例建立的绩效指标的警戒值和目标值。