《表3 模型1系数估计结果》

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《大学生毕业去向预测的思路与方法——基于机器学习算法的尝试》

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经过变量选择，模型1中共有16个自变量的系数非零且统计意义上显著（p值<0.05），结果见表3。相对于男性，女性本科生毕业后选择就业的几率仅为男性就业的0.877倍。换言之，男性毕业生直接工作的几率比女性高12.3%。该结果与Sax（2000）和Millett（2003）等人的研究结论相悖，他们均认为男性比女性更倾向于选择深造。[28][29]此外，同等条件下来自于中西部地区的学生毕业后参加工作的几率均大于东部地区毕业生就业几率。考虑到我国中西部与东部的经济水平差异，本结论支持了Furlong（2005）及Power（2008）等人的研究成果[30][31]，家庭收入水平越低，毕业生越倾向于毕业后立即参加工作。就业几率会受到毕业生高考录取方式的影响，通过自主招生方式录取的学生，毕业后选择就业的几率相应增加6%。文科和其他科学生毕业后就业几率比理科生大11%左右。