《表4 各收入阶层教师离职率》

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《美国公立学校教师离职原因的理论解释》

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6.从教师收入上看，收入最低者一般离职率最高，但离职率却并非随收入线性减少，2004-2005年的调查中，收入在40000美元以上的教师离职率为8.7%，而3万美元-4万美元收入教师的离职率仅为7.2%；2008-2009年，收入在4万-5万美元教师的离职率为8.5%，3万-4万美元收入教师的离职率7.8%；2012-2013年，收入在4万-5万美元教师的离职率为8.0%，3万-4万美元收入教师的离职率6.4%（参见表4）。数据印证了詹妮弗（Jennifer Imazeki）的观点:目前单纯提高教师收入的措施并无太大意义。[12]