《表7 高企认定对专利质量的潜在机制》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《选择性产业政策提升了我国专利质量吗——基于微观企业的实验研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:括号内为t值；***、**、*分别表示在1%、5%、10%水平上显著。

前文已述，选择性产业政策能对企业的专利质量产生促进作用。那么，二者间存在怎样的作用机制?为了对选择性产业政策进行全面研究，本文进一步从企业融资约束和人力资本的角度进行了中介效应检验。中介变量的选择与设计如下:融资约束（FC）指标借鉴Kaplan and Zingales[36]构建的KZ指数，该指标越大表明企业的融资约束程度越高；人力资本变量借鉴钱爱民等[37]的研究，以员工离职率（QUIT＿R）进行度量，该指标越大表明企业员工变动越大。从表7的列（1）和列（4）来看，高企认定资质的获得能够有效缓解融资约束、降低员工离职率；进一步将中介变量加入初始回归模型，可以看出，融资约束和员工离职率均对企业专利质量具有显著的负向影响，且从高企认定政策实施效果变量来看，其对专利质量的促进作用依然显著，但系数略有降低。由此可见，融资约束和人力资本均是潜在作用机制，即选择性产业政策通过缓解企业融资约束、提高员工稳定性从而对专利质量起到提升效果。