《表5 最优支付方案：标准成本法、工作地轮换与动态激励》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《标准成本法、工作地轮换与动态激励》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

可以证明，仅当pp*，只考虑期间1的结果，方案A是最优的期间1方案。方案A，也诱使代理人选择能够明确揭示工作地成本实现能力的行动，在先前的一期模型中，这一揭示被认为是最优的。即使被提议的是方案A，且存在第2期，也不能诱使代理人在期间1混同，因为它要求工作地的代理人拒绝掉揭示工作类型的机会，倾向于被误认为从事工作，期间1却没获得任何补偿，这对代理人不利。期间1报酬方案的设计，为委托人提供了最大化的期间2收益。这样，当期间1和期间2的影响都考虑的时候，方案A是最优的期间1报酬方案，给定的p>p*。然而，已确定的方案A是诱使高成本实现工作地的代理人提供低努力，与情形Ⅱ和Ⅲ的前提矛盾。因此，仅当p