《表1 问卷信度和聚合效度》

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《员工内外部动机对隐性知识共享意愿和创新行为的影响》

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注:CR为组合信度；AVE为平均萃取变异量；OR为组织奖励；RB为互惠性；KS为知识自我效能感；EH为乐趣；TKSI为隐性知识共享意愿；IB为创新行为；VIF为方差膨胀因子，下同。

通过Cronbach’sα系数检验测量项目的内部一致性，表1显示问卷具有良好的信度。用验证性因素分析验证测量模型，检验项目的聚合效度和区分效度。首先，项目载荷应在0.60以上才表示具有良好的聚合效度。最小的因子载荷为0.634，满足了聚合效度的条件。第二，为了检验潜变量的信度，计算组合信度和平均萃取变异量。组合信度的目的是确保所有观察变量测量同一潜变量的内部一致性，CR值需大于0.7，AVE值需大于0.5（Hair et al.，2016；Latan&Ghozali，2015）。表1显示，CR值在0.833到0.924之间，AVE值在0.629到0.751之间，均超过可接受值。各观察变量的VIF均小于5，可以认为不存在严重的多重共线性。