《表1 导师考核评价指标体系》

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《高职院校导师评价指标体系的建设》

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高职导师的主要任务之一为咨询服务，学生在成长的过程中总会遇到这样那样的问题，包括情感、家庭、社交等方方面面的困扰，导师利用自己丰富的人生经验给予学生心理方面的疏导；不少学生也会遇到专业方面的问题，比如专业认识不足、学习方法欠缺、专业成绩不理想、专业知识不扎实等，导师利用自己专业方面深厚的能力给予学生专业问题的指导，通过答题、授业、解惑让学生提高专业水平针对学生在学习过程中存在的具体问题开展咨询服务并提出具体的解决意见；就业发展咨询也是学生经常遇到的现实问题，通常这些问题发生在大三学生的身上，他们即将毕业，面对着顶岗实习和找工作等现实问题，导师需给予学生职业选择、大学生求职择业心理、就业市场与就业政策、求职自荐材料的准备、面试技巧、权益与法律保障、自主创业、职场适应与职业发展等内容方面的指导，使学生能顺利完成学生生涯到职业生涯的过渡，轻松适应职场。