《表1 某医疗机构各行政科室的实习安排比较》

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《完善医疗机构医务处实习生管理的现状分析》

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行政科室的实习多以理论为主，实习内容的多少根据科室的业务多少决定。如人事处的实习内容为人事招聘，党办的实习为协助拍摄和写文章；而医务处的实习可为医疗质量，也可以为医患纠纷。实习生在科室实习的时间较短，一般不会安排核心工作的学习，尤其是医患纠纷的处理，实习生的沟通能力未得到足够锻炼（见表1）。