《表2 核心能力对接课程分析表》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
针对城市轨道交通运营管理专业毕业后所从事岗位进行典型工作任务分解，以此提炼岗位核心能力，最终确定对接课程（见下页表2）。
| 图表编号 | XD003578800 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.11.08 |
| 作者 | 李君、姜莉莉、袁珺、曹晓娜 |
| 绘制单位 | 天津交通职业学院、天津交通职业学院、天津交通职业学院、天津交通职业学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表1 现行教学课程与会计初级证书考证对接情况分析表》2020.10.15
- 《表2 各岗位对接职责、核心能力分析表》2021.02.15
- 《表3 取样分析图谱信息：计算机应用技术专业课程标准与岗位标准对接实践》2018.11.30
- 《表2 取样分析图谱信息：计算机应用技术专业课程标准与岗位标准对接实践》2018.11.30
- 《表1 取样分析图谱信息：计算机应用技术专业课程标准与岗位标准对接实践》2018.11.30
- 《表1 取样分析图谱信息：计算机应用技术专业课程标准与岗位标准对接实践》2018.11.30
- 《表2 美国与学科核心素养对接的体育课程目标》2020.11.25
- 《表2 课程项目对接的岗位》2020.06.15
- 《表4 核心能力对接课程分析表》2019.09.10
- 《表1 某学徒制企业训练模块与专业核心课程对接情况》2020.02.25
- 《表3 基于典型工作岗位对接职业竞赛技能标准的专业核心课程》2020.02.01
- 《表7《建筑制图与识图》课程与基本知识与能力（目标A）的对接评分情况表》2020.03.18
- 《表2 东方职校课程与能力对接表（节选）》2019.09.21
- 《表1 4 药剂专业毕业生认为对接岗位能力需求最重要的课程》2019.10.25
- 《表2 职业能力与课程设置对接表》2019.10.11
- 《表1“2+2+2”无缝对接培养模式课程结构表》2019.10.08
- 《表2“课程—竞赛—证书—岗位”对接表》2019.08.25
- 《表2 管理评价与课程结构对接表》2018.09.17
- 《表1 核心课程对接表：高职教育国际化人才培养模式探讨》2018.12.01
- 《表1 对接应用能力培养的课程群》2019.11.01