《表4 编辑部角色及任务分配》

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《媒体融合背景下科技期刊复合型编辑人才梯队建设研究与实践探索》

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编辑部采取项目育人、多点联动、融合发展的梯队构建理念。先将若干业务分别立项，成立对应的项目组。每个项目组参照金字塔模型，建立负责人、业务骨干与候任梯队的梯队模型。根据每位成员的个体优势与劣势，将其分派到各个项目组担任不同角色，具体如表4所示。各个项目组采取多点联动的方式推进期刊的融合发展，谋求创新与突破，各组的联动关系如图3所示。