《表9 稳健性检验:剔除具有金融、法律或财务背景的独立董事样本 (N=4 194)》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《董事会职业背景对企业高层管理团队多样性的影响研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

由于按照规定，国内上市公司的独立董事中必然有一个财务或金融或法律专业背景的专家，公司对合法性的迎合会造成董事会多样性计算的偏差，进而可能影响实证结果。为了避免其对实证结果的干扰，在计算自变量即董事会职业背景多样性前剔除具有财务、金融或法律专业的独立董事个体样本，然后对模型进行检验（见表9）。表9中，由模型2可知，P的系数显著为正（β=0.079，p<0.1）；由模型3可知，C与自变量的交乘项的回归系数显著为负（β=0.001，p<0.1）；由模型4可知，D与自变量的交乘项的回归系数显著为负（β=0.055，p<0.1），而在模型5中，S与自变量交乘项系数不显著。以上结果与前文一致，说明研究模型稳健。