《表1 教练员素质表:辽宁省竞技游泳后备人才培养对策研究》

《表1 教练员素质表:辽宁省竞技游泳后备人才培养对策研究》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《辽宁省竞技游泳后备人才培养对策研究》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录

后备人才培养中存在的问题:一是后备人才储备数量不足。二是场地与场馆受限。全省只有大连、丹东两个城市有标准的游泳场馆,并且可以常年开展业余游泳训练。三是专项资金投入不足。四是后备人才培养体系不健全。五是后备人才的管理体制缺乏创新,还没有探索出一条符合我省竞技游泳发展所需要的管理模式。六是教练员工作不实,缺少热情,岗位培训少,配比低,学历低,不了解最前沿的训练方法与手段[1](如表1)。