《表5 分迁移经历的劳动力学习效应》

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《大城市工资溢价、集聚经济与学习效应——基于城市劳动力动态迁移视角》

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注:括号内为t值；*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平上显著。

上述研究显示了中国城市劳动力“学习效应”的3个特征:其一，当前中国劳动力存在着明显的“学习效应”，这由3个模型中工作经验系数均显著便得以证明；其二，拥有多样性规模城市工作经验劳动力的“学习效应”更强，然而这仅限于在300万以上人口城市工作的情况；其三，城市规模越大，劳动力的“学习效应”越强。