《表4 工作环境方面各因素与激励性的相关分析》

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《80后员工激励问题探析》


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从表4中可以看出,工作环境方面的激励因素与员工被激励呈正相关,且Pearson值比较高的分别为:人际关系、企业文化、工作自主性,说明这些因素与员工被激励程度存在较高的相关性.