《表3 相关系数：成本粘性、股权结构与企业业绩》

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《成本粘性、股权结构与企业业绩》

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注:下三角部分为Pearson相关系数，上三角部分为Spearman相关系数。*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平上显著，下同。

本文针对模型中的变量进行了Pearson相关系数和Spearman相关系数检验，结果见表3。结果表明，无论是Pearson相关系数检验还是Spearman相关系数检验，企业业绩（ROE）与成本粘性（STICKY）都显著正相关，表明成本粘性对企业业绩有正向的促进作用，初步验证了H1b。调节变量CONCEN与企业业绩显著正相关，说明股权较为集中的企业比股权相对分散的企业业绩更好。同样，股权制衡度（BALANCE）与企业业绩呈负相关关系，符合学者之前对股权集中度、股权制衡度和企业业绩关系的研究结论。企业业绩与企业规模（SIZE）、流动资产周转率（TUR）、主营业务收入增长率（GROW）和高管薪酬（SALARY）显著正相关，与固定资产比率（FIX）和资产负债率（LEV）显著负相关，符合一般经济规律。此外，本研究用VIF进行共线性诊断，结果表明各解释变量之间不存在严重共线性。