《表1 企业绩效综合评价体系》
(1) 被解释变量。现有研究在衡量企业绩效时,大多选用一个或几个指标作为替代变量,无法全面反映企业绩效,因此,本文采用多重财务指标,全面涵盖企业盈利、偿债、营运和成长四个方面的能力,结合因子分析法综合评价企业绩效。以尽量减少信息重叠为原则,本文选择净资产收益率、总资产净利率、每股收益、流动比率、速动比率、现金流量比率、存货周转率、总资产周转率、营业收入增长率、总资产增长率和资本积累率共11个具有代表性的指标。具体如表1所示。
图表编号 | XD0029006700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.02.01 |
作者 | 狄为、郭梦婕 |
绘制单位 | 江苏科技大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |