《表二：成因数据矩阵示例：供电企业人力资源绩效综合评价体系研究》
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根据调查数据显示，2019年凭借0.69的评价得分跨入“良”的级别，而2018、2017、2016年则分别为0.3、0.3、0.4属于“一般”级别。
| 图表编号 | XD00210713000 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.10.25 |
| 作者 | 张骞、罗真、乔琰 |
| 绘制单位 | 国网河北省电力有限公司 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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