《表1 企业绩效综合评价指标及权重》

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《大股东治理、智力资本价值提升与企业绩效》

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(1）被解释变量。在企业绩效相关研究中一般用单变量指标法对企业绩效进行衡量，无法全面且准确对绩效水平进行评价，因此本文借鉴王凡林等[7]的研究成果，从财务能力、发展能力和社会责任三个层面选择多指标构建企业绩效综合评价指标体系，用符号TQ表征，具体指标及权重如表1所示。