《表1 1 高科技行业上市公司样本回归分析》

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《CTO女性高管与企业创新投入——基于财务资源冗余的视角》

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进一步回归分析所得结果如表11所示。模型1''对高科技行业中女性CTO与企业创新投入的关系进行了回归，结果显示，两者存在显著正相关关系，显著性水平为p<0.1，表明女性CTO显著促进企业创新投入。模型2''-1、2''-2分别验证了女性参与管理团队对企业现金冗余及预留负债能力的影响，与总体样本得到的结果一致，女性CTO比例的提升均显著增强了企业的现金冗余与预留负债能力。模型3''-1、3''-2在模型1''的基础上控制了现金冗余、预留负债能力，用于两者中介作用的检验。根据模型3''-1，现金冗余与企业创新投入存在不显著正相关关系，且女性CTO与创新投入的显著性水平与模型1''中相比并未发生明显变化，表明现金冗余在女性CTO与企业创新投入间未起到中介作用。从模型3''-2中可以看出，企业预留负债能力与创新投入在p<0.01水平显著正相关，同时女性CTO与企业创新投入之间关系的显著程度由模型1''中的p<0.1下降至不显著，证明预留负债能力在女性CTO与企业创新投入间起到完全中介作用。