《表4 CEO教育背景与企业捐赠的回归结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《中等收入阶段下第三次收入分配的微观考量——来自上市公司高管教育背景的样本》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:***、**、*分别表示在1%、5%和10%水平上显著，括号内为标准误

考虑到部分CEO同时具有两种教育背景，本文引入了交叉专业（multimajor）这一变量，当CEO兼具文科和理科两种教育背景时取multimajor=1，否则取0。表4中（4）—（6）列给出了将multimajor这一项加入回归模型后的结果。结果显示，专业背景对lndonation、dona＿ta、dona＿rev的作用依然在1%的水平上显著为正。除此之外，相对于lndonation的回归结果，multimajor在10%的水平上显著为负；对其他两个被解释变量，multimajor在1%的水平上显著为负。值得注意的是，cultivation的回归系数均变大了，我们认为，两种专业背景下，CEO受到了理工科思维的影响，所以在加入了交叉专业项之后纯粹的文科背景对应的捐赠影响会增加，这进一步支持了本文的假设1。据此，我们认为，相对于交叉专业背景的CEO而言，单纯的文科背景会使CEO的捐赠倾向更加强烈。