《表1 1 国企民营化后股权制衡度的分组回归》
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《国企民营化与高管的薪酬业绩敏感性——基于我国上市公司民营化样本实践的检验》
模型（2）中Treat*Post*ROA的回归系数显著为正，说明国企民营化与高管的薪酬业绩敏感性具有协同性。其他的与模型（1）一致。具体变量的计算如表1所示。
| 图表编号 | XD0028553100 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2019.01.10 |
| 作者 | 白俊、王婉婉 |
| 绘制单位 | 石河子大学经济与管理学院、石河子大学公司治理与管理创新研究中心、石河子大学经济与管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
