《表2 参考咨询部咨询岗位的形式评价指标》

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《基于全评价理论的图书馆员评价研究——以新疆师范大学图书馆为例》

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形式评价是指评价主体对评价客体外部特征的评价。在对馆员的评价过程中，该馆设定统一的一级指标，并对不同的工作岗位设定不同的二级指标，使评价更加客观、公正。一级指标主要有学术成果、工作量和考勤；二级指标是对一级指标的细化，根据不同的岗位工作条例进行合理设定。笔者以流通部和参考咨询部为例，设计了流通借还部借还书岗位与参考咨询部咨询岗位的形式评价指标（见表1、表2）。