《表2 描述统计与相关系数》

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《领导非权变惩罚对员工安全操作行为的影响——情绪枯竭和心理韧性的作用》

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注:*在0.05水平上显著相关，**在0.01水平上显著相关；N=261。

变量的描述统计及相关分析结果如表2所示。非权变惩罚与安全操作行为存在显著负相关（β=-0.366，p<0.01），而与情绪枯竭存在显著正相关（β=0.412，p<0.01）。情绪枯竭与安全操作行为存在显著负相关（β=-0.547，p<0.01）。相关分析结果为H1和H2提供了初步支持。